出来杉計画

「フォレストジャーナル」って最近、耳にしませんか。

WEB媒体とフリーペーパーがあるんですが、さっそく冊子を読んでみましたよ。

まず、広告が多いです。

フリーペーパーだから当たり前だし、この広告もけっこう楽しいので記事と合わせてお得感高かったりします。

ちな、広告には僕の名前も出てたりします。

勘違いされることが非常に多いのだけど、モデルは僕ではなくて撮影しているのが僕と。

でも、2019のmont-bellのカタログは僕がモデルになっていて、撮影者は同僚だったりします（ややこしい）

あ、で、記事の方はというと、

WEBで読めるんでぜひリンク先に飛んで欲しいのですが、サクッと読めて「あー、こんなモノやヒトがいるんだ」ってなります。

これ、ほんとスマホ時代にふさわしいというか。

数分でサクッと情報を得ることができる。

これはアリでしょ。

ぜひ長く続くサービスになってほしい。

んで、読後の感想としてはSTIHLのMS500iがヤバいなって感じです。

ほんとみんなもフォレストジャーナル読んでみて〜、損はしないよ。

モンベルの秋冬新商品もうチェックしました？

やー、攻めてきましたね〜

バックパックは面白そう。

燃料を背負って仕事する需要は、重機全盛とはいえなくならないでしょうから、これはヒットの予感。

あとはこの配色が林内でどれくらい目立つか。

製品ページを見ると、ハイドレーションのリザーバーも入るようになっているので、熱中症対策にもいいかも。

欲を言えば、これにファンがついていて首筋や背中に風を送ってくれたら、快適に仕事できたかも。

腰袋と、腰ベルトはいやはや凄いな。

ベルトは「大型バックパックで培った技術」を生かしているそうで、これも楽しみ。

カスタマイズもできるようなので、これは工夫のしがいがありますね！

去年よりはマシなのかもしれませんが、今年も結構な暑さですね。。。

梅雨が明けてから、街中で仕事をしていたせいもあって、山仕事よりも長めに休憩をいれても、なかなか回復せず仲間たちもぐったりでした。

そこで気づいたのが仲間達の顔が真っ赤っかだったこと。

街中ではみんな空調服で作業してますが、僕らは普段山奥で作業しているから空調服が絶対に必要かというと難しく。

となると、工夫できる一つはヘルメットなのかなと。

作業用のヘルメットはどうしても安全性の問題から、自転車のヘルメットのように通気性に振り切ることができないから、限界ありますけど、、

そんな中でもファン付きヘルメットや、風が通り抜けやすいタイプは面白そう。

そういえば、フードでヘルメットを覆うタイプの空調服もありますね。

いまやZOZOでも空調服が売ってますから、まじ日本暑すぎだって。

少しでも快適に気持ちよく現場で働きたいとなると、緑の雇用の安全対策商品にも選ばれた空調服になるのかねー

ここ最近、今年の春から仕事を始めた新人たちと現場に入っています。

アラフィフともなると新人を指導することも多くなるわけで、自分なりに注意していることは、

・一度にたくさんのことを伝えない

・多少の段取りの悪さなどは気にしない

・たまに厳しく、たまに褒める

・林業を選んでくれたこと、同じ職場に来てくれたことに感謝

現場に入ってまだ3ヶ月ほど。

それを思うとホントよく頑張ってくれていると感謝感謝です。

そう森林インストラクターで樹木医で、自然観察指導員で、ネイチャーゲームで、木育で、県庁の林務職員という和歌山の鬼才、大谷くんです。
知ってるよね。

知らない人はブログ「山いこら♪」を見てね。

さて、その大谷くんが和歌山のマルカ林業さんで勉強会を開催するというので、会いに行ってきました。

まず、午前中は座学！

「森林施業の適期というのは、ちゃんと根拠がある」というのを一つ一つ説明してくれました。

この春植え秋植えの根拠と、なぜ夏植えは良くないのかを説明してくれました。

そして、午後からはマルカ林業さんの山で実地研修。

林道側のスギの実生苗を見つけて、なぜこのように生えているのか説明。
ふむふむ。

山をグルッと回りながら、どんどん解説してくれる大谷先生。

事務所に戻ってきて、軽い懇親会の間もどんな話題や質問にも丁寧に答えている姿が印象的でした。

ここまで、林業の仕事っていうのを、きちんと裏付けて解説できる人って少ないのでは。

大谷くんの勉強会は定期的に開催されるようなので、僕も告知するようにしますね。
なかなかよそでは聞けない話ばかりだと思います！

トビが置いてあったことに気づかず伐倒して、見事直撃させてしまったのは私です。。

なので、柄を交換してみたぞ。

トビ口と柄はピッタリサイズなので、そのままでは差し込むことができません。

なので、バーナーで先を焦がします！
最初の差込が入りやすいように木口のエッジ部分を多目に焦がします。

ガンガンと突き込みます。
ハンマーで叩いたりするより、突き込んだほうが早いです。

入りにくいようなら、バーナーで様子を見ながら軽く焦がします。
あくまでもやりすぎないように注意します。

完成！

林業のコーチングといえば、水野雅夫さんですが、先日いっしょに軽く飲んでいた時、あのITMの話になりました。

ITMって？
という人も増えてきたと思います。

今から10年くらい前に、それはそれは熱い林業者の集まりがあったわけです。
僕もブログで何度も報告しているんだけど、とりあえずこれを見て〜
→第7回林業Iターンミーティング

今みたいにSNSでワイワイ情報交換という時代じゃなかったし、ほんとね一騎当千の林業バカが「いざっ！」って感じで熱く熱く学びあい語り合っていたんです。

（第10回ITMの様子です）

そんな話を水野さん含めて仲間と話してて、ぜひ今年復活させよう、という話になりました。
一回やってみようと。
後ろばかり振り返るつもりはないんです。
前向きな飲み会集まりになったらいいなと。

当時、最後のITMに一度だけ参加してくれた人がいたんですが、その人が今どこでどんな仕事をしているか、そんな話を水野さんとしているときに、もうね、感極まった瞬間があったんです。
やっぱりあの人は凄いな、と。
格好いいな、かなわないな、と。

ぜひ、皆さんの近況も知りたいです。
Facebook？ 寒い寒い。

ITM体験者も未体験の人も続報を待っていてくださいな。

と、東京のガイダンスに行く前日にNHK奈良放送局の取材を受けて、取材後いそいで東京へGo

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で、翌日の東京ガイダンスへ。

最近はほんと現場で働く女性も増えてきましたね。

あと、カップルや家族で相談に来ている姿も。
これはやっぱり林業の仕事だけではなく、移住、そして移住後の生活も非常に大事なので、色々な話をガイダンスで聞いておくのは安心できますよね。

大阪、東京と10年ぶりくらいにガイダンスに参加しましたが、改めて至れり尽くせりだと感じました。
林業の仕事や移住に関しての相談も、各都道府県や全国森林組合連合会、ハローワーク、実際に現場で仕事しているフォレストワーカーの皆さんやフォレストリーダー、マネージャーなどさまざまな角度から話を聞くことができるんですもの。

今回、東京では17歳の高校生や大学3年生も、今後に向けてということで話を聞きに来ていました。
このように気軽に足を運べるのも、このガイダンスのいいところですよね。

少しでも林業について関心のある人はぜひ、緑の雇用のホームページをチェックして情報収集に努めてくださいね。

はい、子供たちを連れて森林の仕事ガイダンスに行ってきました。
この写真は息子撮影。

森林の仕事ガイダンスは、合同就業説明会みたいなものですね。

ここで僕は「フォレストリーダートークショー」に参加しまして、林業を始めて10年、20年経過して、現在どんな立場でどのような仕事をしているかという話をしてきました。

この画像はフォレストワーカートークショーなんだけど、2、3年目くらいの人が林業を始めてどのような変化があったのか、現在どんな仕事をしているのか、という話をするんです。

そしてリーダートークショーはその後を語ると。
これはとてもよい企画だと思っているんですが、話を聴いてくれた人はどのように感じたのかな。

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あ、で、ガイダンス自体の様子は全体の参加人数は多くないように思いました。
林業のガイダンスって景気にものすごく左右されるところがあるかと。
世間の景気が良いと林業やりたいって人は限られてくるんです。
9年前？のガイダンスはすっごく盛況だったんです。
これはつまりリーマンショック後。

でも、この時と比べて今回一人一人の参加者がさまざまな道府県のブースを回り、熱心に話を聞いている印象が強かったです。

あと、皆さん目的が明確ですね。
以前のようにぼんやりと林業がやりたいというよりは、情報が行き渡ってきたのか、「自伐型に興味がある」「特殊伐採（樹上での伐採）をやりたい」など具体的な内容を相談する人もいました。

さて、お次は東京のガイダンス。
大阪とどう違うのか、これまた楽しみですな。