職長・安全衛生責任者教育を受けて来た
というわけなんですよ。
林業ではあまり取得する資格ではないみたいですが、二日間みっちり安全に対して取り組む良い機会となりました。
(職長ーwikipedia)
やっぱり建設、製造業なんかは本気度が違うというか、少なくともやろうとはしてますね。
林業でも、最近はリスクアセスメントが重視されてますが、まだまだじゃないかなあ。
かかり木の処理一つとっても、いまだに元玉伐りは禁止されてるし、伐り置き間伐の場合の必須技術なんだから、それを安全に行うための議論があってもいいと思うんだけどね。
監督署的にはどうなのかなあ。
いつまでグレーゾーンのまま放っておくのだろう?
ま、そもそもグレーと言うか「禁止」なんだけどね。
最近はチェンソーや刈払機以外にも、重機による事故や災害も増えているでしょ。
林業の現場に腕章巻いた人が常にいなければならないとまでは思わないけど(現場広いし)、やっぱりケガ・事故・災害を減らす努力は個人・事業体・業界上げて取り組むべき課題ですね。
備えとして、防護グッズが増えて来たのは非常にいい傾向だと思うなー
もっと新商品情報とかが簡単に手に入ったらいいのに。
と、この二日間研修に参加して思った次第です。
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コメント
10年くらい前にITMで会った人たちも、もうそう言うことをするお年頃ですねー。
いまだに日給8500の日雇いしてるのは、私ぐらいでしょう。(笑)
私は挫折しましたが、あなた方は頑張ってください。
死なない程度に。(◎´∀`)ノ
投稿: gotoれす | 2014/11/14 22:00
gotoさん、何言ってるんですかー
僕だって1万円の日雇いですよ。
あ、1500円の差は大きいか。
いつか腕章巻いての現場管理で年収500万が夢です!
←ウソ
投稿: でき杉 | 2014/11/17 21:39