森林組合の不当解雇？（追記あり）

関西では結構ニュースで取り上げられているのですが、全国的にはどうなんでしょう。

和歌山県の「緑の雇用事業」を通じて本宮町森林組合（田辺市本宮町）に採用 され、３月末で組合から雇用契約を解消された元作業員３人が10日、田辺市役所で会見した。定住を促進する緑の雇用事業について元作業員は「大量に辞めさ せられている現状があり、県の定住促進とは一体何なのか」などと訴えた。

（2011年6月10日紀伊民報）

本宮町森林組合の元作業員らが、ことし３月末、組合から不当に雇用契約を打ち切られたとして田辺市で会見を開きました。
元作業員らは謝罪などを求めていて、今月１２日に、県や市を交えて森林組合と協議するということです。
不当解雇を訴えているのは本宮町森林組合の元作業員、杉山大介さんら７人です。１０日は杉山さんらが田辺市役所で会見を開きました。
会見によりますと７人は、林業に従事する人を県内外から呼び込もうと、国や県などが進めてきた「緑の雇用事業」などを通じて本宮町森林組合に就職しましたがことし３月末に不当に契約を打ち切られたと訴えています。

（NHK和歌山）

ーーーーーーーーーーーー

今回、ここで解雇された人の中には「緑の雇用」のホームページで林業に対する意気込みを語っていている人もいて（→こちら）、こういうのを読むとなんとも寂しくなります。

報道によると、今回解雇された人の中には3月に新しく軽トラを買ってヤル気満々だったところに購入からひと月もせずに解雇され、途方に暮れている人もいました。

「補助金目当てで雇い入れて、それがなくなったらポイ捨てしている」ように見えてしまうのはマスコミの報道の仕方によるものなのでしょうか？
様々な事情のあることは重々承知です。
でもなんとかならないのかと本当に思います。

いろいろと事情はあるにせよ、このように（関西では）大きく報道されていますし、なんとか12日の話し合いでより良い方向に進むことを業界の隅っこにいる者としても願わずにいれません。

ーーーーーーーーーーー

＜2011/6/14＞

コメントでこの当事者の方が書き込みしてくれていますので、ぜひそちらも読んでください。

こういう人員整理、リストラという話題を聞くと、思い出す映像があります。
山一証券が廃業して当時の社長が泣きながら「社員は悪くありませんから」と会見する映像です。
そして社員たちはメリルリンチに再就職して。

せめてトップにこういう気持ちがあって行動で示してくれたら、今回のようなメディアによる大きな報道にはならなかったのかなと思いますが、このあたりは僕も報道でしか知らないので、組合の理事さんたちはこのような気持ちだったのかもしれません。

メディアによる継続取材も行われるようですので、今後の報道にも注意して行きたいと思います。